Der Mediationsprozess
Die Mediation dient der Konfliktlösung zwischen zwei oder mehreren Konfliktparteien (Medianten) und berücksichtigt deren Bedürfnis- und Gefühlsebene. Eine wichtige Basis schaffen die Freiwilligkeit, Vertraulichkeit und Ergebnisoffenheit der Medianten. Mit einer neutralen Haltung gegenüber allen Medianten unterstütze ich als Mediatorin eine eigenverantwortliche Lösungsfindung, die für beide Seiten tragfähig ist.
Meine Mediationsphilosophie
Als Mediatorin besteht meine Aufgabe darin, Sie gemeinsam durch den Mediationsprozess zu führen. Mindestens genauso wichtig ist mir, Ihnen mit dieser Erfahrung eine neue Kompetenz zur Konfliktlösung mit auf den Weg zu geben.
Meine Mediationsdefinition
Konflikte sehe ich als Chance. Sie eröffnen die Möglichkeit, sich gemeinsam weiterzuentwickeln. In der Regel sind nicht die Konflikte das Problem, sondern der Umgang mit diesen. Konflikte entstehen durch unterschiedliche Interessenlagen, Bedürfnisse und Gefühle der Beteiligten. Liegen diese sehr weit auseinander, können sich die Fronten schnell verhärten. Um diese Situation lösen zu können, ist es wichtig, miteinander in Kommunikation zu gehen. In dieser angespannten Lage kann das schwerfallen. Ich bin Mediatorin, da ich Sie genau dabei unterstützen und Ihnen einen neuen Weg im Umgang mit Konflikten zeigen möchte.
Meine Mediationsmethoden
In der Mediation wende ich verschiedene Gesprächs- und Interventionstechniken an, um die Sichtweisen, jeweiligen Positionen und Gefühle der Medianten sichtbar werden zu lassen. Der Einsatz von Positionswechseln, der mediativen Kommunikation und meine Konfliktkompetenz hilft mir, Ihr Verständnis für Ihr Gegenüber zu öffnen. Durch Visualisierungs- und Verhandlungstechniken unterstütze ich Sie bei der gemeinsamen Lösungsfindung.
Mein Mediationsangebot
für Unternehmen
Durchführungsformen: Mediation mit zwei Konfliktparteien oder Gruppen
Prozessformen: Kurzmediation (eine Einheit schnell zu klärenden Themen), Mediationsprozess (mehrere Mediationseinheiten)
Ort: hauptsächlich persönlich, aber auch Video- und Telefonmediationen möglich
für Privatpersonen
Durchführungsformen: Mediation mit zwei Konfliktparteien oder Gruppen
Prozessformen: Kurzmediation (eine Einheit schnell zu klärenden Themen), Mediationsprozess (mehrere Mediationseinheiten)
Ort: hauptsächlich persönlich, aber auch Video- und Telefonmediationen möglich